# Manager en période de crise ou de changement

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- Published: 2026-11-10T23:53:39+01:00
- Author: admin7268

MIVV · C05 · MANAGEMENT & NUMÉRIQUE

Stabiliser l’équipe ; expliquer l’incertitude ; organiser la remontée des alertes.

![Illustration : trois professionnels collaborent autour d’un ordinateur portable.](
https://mivv.biz/wp-content/uploads/2026/11/mivv-strategie-numerique-optimise-1024x768.
jpg)

Visuel d’illustration

**Public**
Directions et managers

**Durée indicative**
2 jours

## Objectifs pédagogiques

 * Stabiliser l’équipe ; expliquer l’incertitude ; organiser la remontée des alertes

## Contenu de la formation

 * Cartographie des risques ; communication ; décisions temporaires ; retour d’expérience

## Méthodes et évaluation

Apports opérationnels, échanges d’expérience et simulation de cellule de crise et
débriefing.

**Évaluation des acquis :** Mise en pratique observée ; restitution commentée ; 
autoévaluation des acquis.

**Livrables :** Plan de conduite de changement

**Statut du programme :** proposition en cours de conception, à adapter et valider
avec le commanditaire avant toute intervention.

![Travail collectif sur une stratégie](https://mivv.biz/wp-content/uploads/2026/
11/mivv-management-strategie-1024x768.jpg)

Visuel d’illustration

## Une formation adaptée à votre contexte

Exemples adaptés au secteur du client ; ne remplace pas un conseil juridique, un
audit certifié ou une prestation réglementée. Les prérequis, l’accessibilité, les
modalités et les tarifs sont précisés avec le commanditaire avant toute intervention.

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