# Médiation, conflits et climat relationnel

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- Published: 2026-11-10T23:52:35+01:00
- Author: admin7268

MIVV · V-P04 · RELATIONS & RESPECT

Distinguer conflit, violence et harcèlement ; désamorcer sans banaliser ; orienter.

![Illustration : un groupe d’adultes échange dans un cadre de formation chaleureux.](
https://mivv.biz/wp-content/uploads/2026/11/mivv-parole-respect-optimise-1024x768.
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Visuel d’illustration

**Public**
Enseignants, AED, éducateurs, animateurs

**Durée indicative**
1 jour (7 h)

## Objectifs pédagogiques

 * Distinguer conflit, violence et harcèlement ; désamorcer sans banaliser ; orienter.

## Contenu de la formation

 * Situations de tension ; écoute ; règles collectives ; procédures de traitement.

## Méthodes et évaluation

Dilemmes professionnels ; simulation de conduite d’entretien ; analyse d’équipe.

**Évaluation des acquis :** Grille de diagnostic des situations.

**Livrables :** Grille de diagnostic des situations.

**Statut du programme :** proposition en cours de conception, à adapter et valider
avec le commanditaire avant toute intervention.

![Préparation pédagogique entre collègues](https://mivv.biz/wp-content/uploads/2026/
11/mivv-relations-pedagogie-1024x768.jpg)

Visuel d’illustration

## Une formation adaptée à votre contexte

La médiation n’est pas indiquée dans toutes les situations, notamment en cas de 
violence. Les prérequis, l’accessibilité, les modalités et les tarifs sont précisés
avec le commanditaire avant toute intervention.

[Échanger sur ce programme](https://mivv.biz/contact/)