MIVV · F06 · QVCT
Repérer les pratiques managériales dégradantes.
Public
Managers, RH, directions
Durée indicative
1 jour (7 h)
Objectifs pédagogiques
- Repérer les pratiques managériales dégradantes
- Distinguer faits observables et interprétations
- Mettre en place des mécanismes de prévention et de remontée
Contenu de la formation
- Comportements récurrents : dénigrement, contrôle excessif, isolement
- Études de cas et qualification prudente des situations
- Facteurs organisationnels qui favorisent les dérives
- Réagir à un signalement : écouter, tracer, orienter
- Responsabilités des acteurs et limites de leur rôle
- Construire une grille de vigilance et un protocole d’alerte
Méthodes et évaluation
Cas pratiques, analyse de situations, exercices de groupe et débriefing.
Évaluation des acquis : Analyse argumentée d’une situation et proposition de mesures préventives.
Livrables : Grille de vigilance, schéma de traitement des alertes.
Une formation adaptée à votre contexte
Ce programme est une base de travail : ses objectifs, ses contenus et ses modalités sont adaptés et validés avec le commanditaire. Les prérequis, l’accessibilité, les modalités et les tarifs sont précisés avec le commanditaire avant toute intervention.