MIVV · F11 · QVCT
Délimiter le périmètre du référent selon sa désignation.
Public
Référents employeur ou CSE, RH, prévention
Durée indicative
2 jours (14 h)
Objectifs pédagogiques
- Délimiter le périmètre du référent selon sa désignation
- Accueillir et orienter une alerte avec méthode
- Participer à une prévention coordonnée sans se substituer aux enquêteurs
Contenu de la formation
- J1 : textes et responsabilités à vérifier selon l’organisation
- J1 : confidentialité, écoute et traçabilité proportionnée
- J1 : cartographie des acteurs internes et externes
- J2 : mises en situation d’entretien et d’orientation
- J2 : procédures, protections, suivi et communication
- J2 : plan annuel d’actions de prévention
Méthodes et évaluation
Cas pratiques, analyse de situations, exercices de groupe et débriefing.
Évaluation des acquis : Simulation d’accueil et restitution d’un protocole d’orientation.
Livrables : Guide de posture, cartographie des contacts, plan de prévention.
Une formation adaptée à votre contexte
Ce programme est une base de travail : ses objectifs, ses contenus et ses modalités sont adaptés et validés avec le commanditaire. Les prérequis, l’accessibilité, les modalités et les tarifs sont précisés avec le commanditaire avant toute intervention.