Transmettre son savoir : devenir un tuteur efficace

MIVV · F18 · QVCT

Décomposer une compétence en gestes observables.

Illustration : quatre adultes échangent autour d’une table lors d’un atelier de travail.
Visuel d’illustration

Public
Tuteurs, maîtres d’apprentissage, experts métier

Durée indicative
2 jours (14 h)

Objectifs pédagogiques

  • Décomposer une compétence en gestes observables
  • Construire une progression tutorale
  • Donner du feedback et évaluer l’autonomie

Contenu de la formation

  • J1 : rôle du tuteur et besoins de l’apprenant
  • J1 : analyse d’une activité professionnelle
  • J1 : conception d’une séquence de démonstration
  • J2 : observation, essai guidé et retour d’expérience
  • J2 : gérer difficultés et différences de rythme
  • J2 : construire des jalons de progression

Méthodes et évaluation

Cas pratiques, analyse de situations, exercices de groupe et débriefing.

Évaluation des acquis : Démonstration tutorale simulée et critères d’observation.

Livrables : Parcours d’intégration tutoré et grille de compétences.

Échange sur l’organisation et la charge de travail
Visuel d’illustration

Une formation adaptée à votre contexte

Ce programme est une base de travail : ses objectifs, ses contenus et ses modalités sont adaptés et validés avec le commanditaire. Les prérequis, l’accessibilité, les modalités et les tarifs sont précisés avec le commanditaire avant toute intervention.

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