MIVV · D02 · REGARDS CROISÉS
Identifier des modes de raisonnement différents ; organiser une coopération inclusive.
Public
Managers, RH et équipes
Durée indicative
1 jour
Objectifs pédagogiques
- Identifier des modes de raisonnement différents ; organiser une coopération inclusive
Contenu de la formation
- Styles de communication ; attentes implicites ; méthodes de coordination ; biais de perception
Méthodes et évaluation
Regards complémentaires, analyse de situations, résolution collective d’un problème selon plusieurs approches et débriefing.
Évaluation des acquis : Étude de cas et restitution avec critères observables.
Livrables : Accords de coopération d’équipe
Statut du programme : proposition en cours de conception, à adapter et valider avec le commanditaire avant toute intervention.
Une formation adaptée à votre contexte
Coanimation proposée sous réserve de la qualification des intervenants ; aucune catégorisation clinique des participants. Les prérequis, l’accessibilité, les modalités et les tarifs sont précisés avec le commanditaire avant toute intervention.