MIVV · F21 · QVCT
Repérer les grandes familles de facteurs RPS.
Public
Managers, RH, CSE, prévention
Durée indicative
2 jours (14 h)
Objectifs pédagogiques
- Repérer les grandes familles de facteurs RPS
- Analyser une situation sans médicaliser les personnes
- Concevoir des mesures de prévention et un suivi
Contenu de la formation
- J1 : facteurs organisationnels, relations et exigences
- J1 : signaux collectifs et analyse des situations
- J1 : place du DUERP et acteurs de la prévention
- J2 : hiérarchie des mesures et concertation
- J2 : plan d’action et indicateurs de suivi
- J2 : étude de cas d’équipe et restitution
Méthodes et évaluation
Cas pratiques, analyse de situations, exercices de groupe et débriefing.
Évaluation des acquis : Diagnostic collectif simulé et plan de prévention évalué.
Livrables : Grille d’analyse RPS et plan de prévention.
Une formation adaptée à votre contexte
Ce programme est une base de travail : ses objectifs, ses contenus et ses modalités sont adaptés et validés avec le commanditaire. Les prérequis, l’accessibilité, les modalités et les tarifs sont précisés avec le commanditaire avant toute intervention.